Адрес

ул.Космонавтов, 7,
212022, г.Могилёв

E-mail

mgbk_mog@mail.ru

Тел/факс

8 (0222) 28 37 23

Приёмная комиссия

8 (0222) 40 12 47

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вы здесь: Главная Выпускнику

Дорогие выпускники последних лет!

Педагогический коллектив колледжа очень интересует, с какими проблемами адаптации вы столкнулись на своих рабочих местах и как оцениваете уровень профессиональной подготовки в колледже.

Просим Вас поучаствовать в анкетировании. Полученная информация будет использована для дальнейшего развития образовательного процесса колледжа и оказания помощи последующим выпускникам в начале трудовой деятельности.

Рекомендации по адаптации молодых специалистов

к новому месту работы

Новый коллектив – это стресс и психическая нагрузка для каждого человека. Адаптация в новом коллективе пройдет гораздо более успешно, если вы сразу предпримите меры для того, чтобы построить хорошие отношения со своими коллегами.

Первую неделю не предпринимайте никаких попыток проявить себя вне профессиональной сферы: не ссорьтесь, не принимайте сторону кого-либо из спорящих и – главное – не обсуждайте за глаза характер и привычки других коллег.

Адаптация в новом коллективе пройдет намного более быстро, если вы сможете принять его традиции и не будете пытаться его переделывать. Вполне возможно, что, если вы захотите, вы сможете привнести в исключительно профессиональные отношения немного тепла и дружественности. Однако сделать вы это сможете только тогда, когда завоюете положительное или хотя бы нейтральное отношение всех коллег.

Если вам трудно мгновенно разобраться в перипетиях и тонкостях новой работы, не бойтесь попросить помощи у коллег. Возможно, вам удастся найти в коллективе человека, который любит брать под свое шефство и обучать новых сотрудников, и тогда ваш профессиональный рост пойдет более быстрыми темпами. Однако не злоупотребляйте терпением подобных людей: помните, ваша задача – научиться выполнять работу самому, а не свалить ее на плечи другого.

 

Несколько советов молодым специалистам:

1. Станьте профессионалом. Неуверенные в себе люди создают плохое впечатление. А уверенность на рабочем месте на 90% состоит из уверенности в собственных знаниях и опыте работы. Поэтому досконально изучайте то, чем занимаетесь. Приложите все силы, чтобы освоить новое, как можно скорее.

2. Работайте в команде. Имейте в виду, инициативные и креативные люди далеко не всегда воспринимаются коллегами положительно. Одни видят в них карьериста, другие считают, что из - за таких активных им придется работать в два раза больше. Если выходите с какой-то инициативой, будьте готовы взять большую часть работы на себя. Обязательно посещайте все мероприятия, которые проходят в организации.

3. Избегайте конфликтов. Постарайтесь обойтись без конфликтов и вести себя так, чтобы чаще вызывать у окружающих положительные эмоции. Будьте гибкими, учитесь подстраиваться под обстоятельства. Руководству нравятся люди, которые правильно реагируют на нововведения, стараются быстро адаптироваться к ним.

4. Формируйте имидж надежного человека. Для этого необходимо придерживаться нескольких принципов: - приходите вовремя на работу; - выполняйте в срок все задания; -при необходимости задерживайтесь на рабочем месте, чтобы решить проблему.

5. Не берите на себя слишком много. Безотказность - не лучшее качество. Не следует демонстрировать, что вы можете выполнить любое поручение. Попробуйте делегировать часть своих обязанностей менее загруженным коллегам. Возможно, руководство поймет, что вы не только хороший исполнитель, но и не плохой организатор. Организаторские способности ценятся всегда.

Успехов Вам!!!

МЕНЮ

Фильм о колледже
Контакты и координаты
Обращение граждан
Год науки
Расчет ЕРИП
Грамотность one-line
Система Orphus